-8월 6일에 발표된 민주노총과 한국노총, 양대노총의 근로시간단축관련한
단일안입니다.
-근로기준법중 여성관련 개정법률안 3개가 2003. 5,6월 사이에 국회 환경
노동위원회에 국회의원 발의로 올라와 있습니다.지난 2001년 여성 관련 노
동법개정 때 빠졌던 태아검진휴가, 유사산시 유급휴가 등 몇가지 모성보
호 조항과 함께 남녀평등 조항이 들어 있습니다.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
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1869 | “삼성생명이 박근혜 의료민영화의 모델” | 미디어오늘 | 2013.12.04 | 36711 |
1868 | [한지원의 금융과 노동] 삼성전자서비스의 분단위 임금체계와 무료노동 | 매일노동뉴스 | 2013.12.04 | 43400 |
1867 | “삼성생명이 박근혜 의료민영화의 모델” | 미디어오늘 | 2013.12.04 | 38461 |
1866 | 바보야, 문제는 노동조합이야! 삼성전자서비스의 이중수탈구조와 노동조합 | 한지원 | 2013.12.02 | 39620 |
1865 | 2013년 11월 4주차 보건의료동향[20131109~20131123] | 보건의료팀 | 2013.11.30 | 33152 |
1864 | 포드 국제기본협약(IFA) 전문 | 국제팀 | 2013.11.28 | 38433 |
1863 | [한지원의 금융과 노동] 공안정국이 지속가능한 조건 | 매일노동뉴스 | 2013.11.28 | 43744 |
1862 | 우리는 지금까지와 다른 금속노조를 꿈꿀 수 있을까? | 금속노조노동연구원 | 2013.11.25 | 42607 |
1861 | 한겨레는 왜 삼성에게 사회책임상을 줬을까 | 미디어스 | 2013.11.22 | 44323 |
1860 | [한지원의 금융과 노동] 삼성전자 AS정책, 소비자·노동자 모두 피해자다 | 매일노동뉴스 | 2013.11.22 | 46491 |