LG경제연구원에서 지난해 11월에 발간한 연구보고서입니다. 당시 노사정위에서 합의된 40시간제에 대한 기업 즉 자본가(사용자)측의 입장을 정리한 글입니다. PDF화일입니다. < 목차 > 근로시간 단축의 영향과 기업에의 시사점 Ⅰ. 근로시간 단축 논의 현황 1. 근로시간 단축 합의 경과 2. 노동시간의 국제비교 Ⅱ. 근로시간 단축의 경제·사회적 효과 1. 노동비용의 상승 2. 생산성 향상 3. 고용창출 효과 4. 성장잠재력 저하 가능성 5. 근로자의 건강과 삶의 질 제고 Ⅲ. 근로시간 단축이 기업에 미치는 영향과 대응 방안 1. 노사관계에 미치는 영향과 대응 2. 경쟁력에 미치는 영향 Ⅳ. 근로시간 단축이 가져올 뉴 트렌드 1. 한국인의 여가생활 2. 여가 트렌드 3. 노동 트렌드 4. 시장 트렌드 Ⅴ. 근로시간 단축의 성공조건 1. 정부 2. 기업 3. 근로자 < 참고문헌 >