지난 2014년 12월에 발간되었던 보고서입니다. 소송 등의 이유로 비공개로 있었던 보고서를 올립니다.
 
본 보고서에서는 생산성 측면에 대해 몇 가지 쟁점을 추가적으로 살펴보고, 생산성을 근거로 한 정리해고가 어떻게 악용될 수 있는지를 분석함.
 
1. 연구취지
2. 정리해고에 사용된 생산성 지표들
3. 생산성 지표의 문제점들
4. 결론