노조가 1심에서 졌는데 고법에서 이겼습니다.
고용안정협약을 체결한 이후 정리해고를 했는데 이 협약체결의 효력을 인정한 경우라 하네요. 경영분석은 [협약체결 이후] 조합원을 해고할만큼 경영상황이 크게 악화하지 않았다는 것을 증명하는 데 촛점을 두었다고 할 수 있습니다.
참고하세요.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
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708 | 2차 월례포럼 <여성노동권과 여성노동자들의 투쟁> 논의 정리 | 여성위원회 | 2004.05.13 | 31591 |
707 | <콜론타이와 여성 억압의 역사> - Jacqueline Heinen | 뉴레프트리뷰 | 2004.05.06 | 33362 |
706 | 이라크에서의 반란 - 나오미 클라인 | 네이션 | 2004.05.06 | 28664 |
705 | 신자유주의 시대, 여성의 삶과 노동 | 사회진보연대 | 2004.05.04 | 24000 |
704 | 여성의 의회진출 어떻게 볼 것인가? | 사회진보연대 | 2004.05.04 | 28044 |
703 | 이리가레의 '공동체의 영원한 아이러니' | 이리가레 | 2004.05.03 | 23600 |
702 | [반전팀 강연원고] 세계화시대의 전쟁 | 사회진보연대 | 2004.04.30 | 27770 |
701 | 총선이후 정세전망과 민중운동의 방향 토론회 자료 | 전국민중연대 | 2004.04.30 | 28809 |
700 | 펌/총선결과 분석과 사회운동의 과제 | 찐빵 | 2004.04.26 | 25012 |