노조가 1심에서 졌는데 고법에서 이겼습니다.
고용안정협약을 체결한 이후 정리해고를 했는데 이 협약체결의 효력을 인정한 경우라 하네요. 경영분석은 [협약체결 이후] 조합원을 해고할만큼 경영상황이 크게 악화하지 않았다는 것을 증명하는 데 촛점을 두었다고 할 수 있습니다.
참고하세요.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
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593 | 사회진보연대인천지부- FAX소식지 4호 | 인천지부 | 2003.06.10 | 17861 |
592 | 인천지역 경제자유구역 투쟁을 위한 자료집니다. | 실천단 | 2003.06.05 | 16560 |
591 | [MD]부시정부의 MD에 대한 국가정책/한국정부의 MD도입 분석 및 비판글 | 미국과학자협회 | 2003.06.05 | 21774 |
590 | 노무현정부의 탈빈곤정책과 국민기초생활보장제도 문제점과 요구안 토론회 자료 | 기초법연석회의 | 2003.06.01 | 20088 |