노조가 1심에서 졌는데 고법에서 이겼습니다.
고용안정협약을 체결한 이후 정리해고를 했는데 이 협약체결의 효력을 인정한 경우라 하네요. 경영분석은 [협약체결 이후] 조합원을 해고할만큼 경영상황이 크게 악화하지 않았다는 것을 증명하는 데 촛점을 두었다고 할 수 있습니다.
참고하세요.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
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399 | 노동운동사 자료 (관련 사이트 링크) | 박준형 | 2002.02.14 | 16907 |
398 | [Dumenil/Levy] Imposing the neoliberal order. four his.. | Dumenil&Levy | 2002.02.07 | 15995 |
397 | 중국 노동자의 상황과 그 운동의 전망 관련된 자료들 | 박준형 | 2002.02.06 | 13982 |
396 | 2월5일 한일/한미투자협정 반대 토론회 자료집 | 자유무역협정/WTO반대 | 2002.02.05 | 15546 |
395 | 아래 왕후이 글에 대한 간략한 논평 | 백승욱 | 2002.02.05 | 17212 |
394 | 동아시아에서 민족문제 | 백승욱 | 2002.02.05 | 18200 |
393 | [토론회] 현시기 공공부문 노동운동의 전망과 투쟁과제(2월1일) | 공공팀 | 2002.02.04 | 18390 |
392 | 2002년 정세와 민중운동 투쟁방향 공동토론회 | 정세분석팀 | 2002.01.31 | 16771 |
391 | 김성구, 세계화와 전지구적 자본주의 | 김성구 | 2002.01.31 | 17867 |
390 | 2002 네번째 음악이야기 | 정용 | 2002.01.30 | 14808 |