노조가 1심에서 졌는데 고법에서 이겼습니다.
고용안정협약을 체결한 이후 정리해고를 했는데 이 협약체결의 효력을 인정한 경우라 하네요. 경영분석은 [협약체결 이후] 조합원을 해고할만큼 경영상황이 크게 악화하지 않았다는 것을 증명하는 데 촛점을 두었다고 할 수 있습니다.
참고하세요.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
---|---|---|---|---|
1219 | 전국비정규노조연대회의 간부수련회 자료집 | 전국비정규노조연대회의 | 2007.09.04 | 26874 |
1218 | 피터 워터만 초청 강연 자료 | 사회운동포럼 | 2007.09.03 | 27482 |
1217 | 물 산업 육성과 물 공공성에 대한 대국민토론회 | 물 사유화 저지R | 2007.08.31 | 26048 |
1216 | 임필수, 남북정상회담과 남북경협 | 월간사회운동 | 2007.08.30 | 31759 |
1215 | [사회운동포럼] 사회운동대토론회 1ㆍ2부 구성과 주요 질문 | 사회운동포럼 | 2007.08.23 | 26353 |
1214 | 공동4사투쟁 | 공동4사투쟁 | 2007.08.22 | 29147 |
1213 | [차문석,홍민]북한의경제운용실태에대한연구 | 진보정치연구소 | 2007.08.21 | 32768 |
1212 | 사회화와노동 특별호 5호 (07. 8. 10) | 사회진보연대 | 2007.08.20 | 26642 |
1211 | 남북정상회담에 대한 통일운동 단체들의 입장 모음 | 정책국 | 2007.08.10 | 25175 |
1210 | 이라크 파병철수를 위한 약식 보고서 | 파병반대국민행동 | 2007.08.09 | 24639 |