최근 경총에서 나오는 뉴스레터를 보면 최저임금제, 임금피크제 등 임금관련 제도개선 내용이 많습니다. 김철희 회원님이 노사관계로드맵 회원쟁점토론 당시 지적하신 것처럼 노사관계로드맵 이후 임금제도, 임금체계와 관련한 또 한번의 자본측의 공세를 예상해 볼 수 있을 듯 합니다.
많은 관심을 가져야 할 것 같습니다.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
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1950 | 2014년 6월 2주차 보건의료동향[20140616~20140626] | 보건의료팀 | 2014.07.11 | 35050 |
1949 | 세월호 참사의 진상을 규명해야 한다. 특별법이 필요하다. | 세월호참사국민대책회의 | 2014.06.26 | 34483 |
1948 | MJ사원 조장희의 꿈 | 한겨레21 | 2014.06.25 | 42076 |
1947 | 2014년 6월 1주차 보건의료동향[20140526~20140612] | 보건의료팀 | 2014.06.23 | 34844 |
1946 | 삼성전자 As 구조개편 가능성과 엔지니어에 미치는 영향 | 한지원 | 2014.06.23 | 44498 |
1945 | [칼럼] 이라크 위기, 내전으로 격화되는가?(임필수) | 레디앙 | 2014.06.21 | 36962 |
1944 | [자료집] 존엄과안전위원회_안전한사회를위해당장실천해야할일(2014) | 세월호참사국민대책회의 | 2014.06.18 | 36519 |
1943 | 보건복지부의 영리법인 가이드라인 비판자료 | 의료민영화저지범국본 | 2014.06.18 | 35147 |
1942 | "참사를 막기 위한 출발선에 서다" 토론회 자료집 | 세월호참사국민대책회의 | 2014.06.16 | 32976 |
1941 | 이재용, 염호석, 그리고 인간에 대한 예의 | 매일노동뉴스 | 2014.06.07 | 50743 |