사회진보연대

조선일보는 왜 양비론을 들고 나왔나

조선일보가 광범위한 ‘촛불의 열망’을 비상식적인 ‘탄핵 기각’과 같은 위치에 놓으려는 이유는 무엇인가?

알맹이 없는 삼성그룹 쇄신안

삼성 원하청 백만 노동자에게 민주주의를

삼성의 ‘쇄신안’엔 노동자에 덧씌운 억압과 죽음에 대한 반성이 없다. 반도체 공장에서 직업병에 걸려 목숨을 잃거나 힘겹게 투병하고 있는 노동자들, 삼성 휴대폰 하청 공장에서 메탄올 중독으로 실명한 파견직 노동자들, 지독한 노조 탄압에 두 명의 동료 노동자가 자결한 삼성전자서비스 노동자들에게 ‘쇄신안’은 어떤 응답도 될 수 없다.

촛불 열망 역행하는
대권 레이스

기나긴 겨울이 끝나간다. 하지만 다가오는 봄은 안개로 가득하다. 야권 정치인 중 길을 어지럽히는 자들이 있다. 엉뚱한 길로 가는 이들도 있다. 촛불에 역행하는 대권 레이스가 펼쳐지는 건 아닌지, ‘박근혜 없는 박근혜 체제’의 지속으로 귀결되는 건 아닌지 우려스럽다.

박근혜 사면 꼼수 부리는 정치권, 시민의 분노 잊었는가?

범여권(구 새누리당)이 마지막 꼼수를 부리고 있다. 탄핵 인용 직전 박근혜의 자진하야를 이끌어내자는 움직임이 그것이다. 자유한국당과 바른정당의 두 원내대표는 청와대의 부인에도 불구하고 박근혜 자진하야의 군불을 때고 있다.

삼성 이재용 구속과 함께 사라져야 할 것들

이재용 구속은 촛불의 쾌거다. 시민들은 겨우내 목이 터져라 "이재용 구속"과 "재벌총수 처벌"을 외치며 정치권과 사법부을 압박해왔다. 79년 간 이 나라 지배계급이 거부하고 눈감아온 것을 촛불이 해냈다. 탄핵안 가결에 이은 두 번째 승리다.

박근혜 체제를 복권시키려는 일련의 시도에 대한 주권자의 행동

다시 광장에 횃불을! 멈춤 없이 박근혜 체제를 해체시키자!

불안하다. “이러다 박근혜가 다시 대통령 자리에 그대로 남게 되는 거 아닌가?” 몇 주 전까지만 해도 2월 초 탄핵까지 거론됐지만 이젠 3월에도 탄핵이 안 될 수 있다는 예측이 나온다. 법률계 원로를 자처하는 사람들이 전문가 의견임을 들어 탄핵에 반대하는 광고를 일간지에 실었다. 박근혜 부역자로 찍혀 숨죽이고 있던 새누리 의원들이 박사모 집회 연단에 서서 탄핵 무효를 소리친다. 박근혜 아바타 황교안 권한대행은 어느새 지지율이 두 자릿수에 이르렀다. 좌절감도 느낀다. “촛불로 세상이 조금 변할 줄 알았는데, 다시 예전으로 돌아가는 거 아닌가?” 친박 세력이 민심으로부터 버림받고 이렇게까지 몰락하게 된 계기는 따져보면 2016년 4월 총선이었다. 박근혜와 친박세력은 총선 압승이 예상되자 진짜 박근혜의 사람을 골라낸다며, 온갖 추태를 벌였다. 민주주의는 고사하고 아예 국민도 안중에 없다는 식이었다. 그런데 2017년 2월, 지금이 그 때와 크게 다르지 않다. 박근혜가 탄핵된 이후부터 정치인들은 지지율 1위 후보와 아닌 후보들의 연합에만 온통 관심을 쏟는다. 소위 말하는 친문과 비문 외에는 관심이 없다. 한국 사회를 어떻게 바꿔야 할지, 국민들이 무엇을 바라는지는 부차적 문제다. 국민은 다시 민주주의 무대에서 밀려난 것처럼 보인다.

1985-87년 개헌 대선국면과 민중운동 : 미완의 87년이 2017년 촛불에 주는 교훈 [2017_1]정세보고서_1987민중운동.pdf

<요약> ∙촛불집회 현장발언과 언론, SNS 등에서 현 국면과 1987년 6월에 대한 비교가 자주 등장한다. 87년의 역사를 반복하지 말자는 취지의 발언이 대부분이다. 그렇다면 무엇이 미완인 것인가? 박근혜 퇴진 촛불에서 198

삼성 이재용이 해먹은 4조원 짜리 공짜점심

정의도, 철학도 내팽개친 삼성 법원

만약 법원의 영장기각 사유가 옳다면, 이재용은 공짜 점심을 먹은 셈이다. 430억 원을 최순실 모녀에게 준 것은 점심 먹고 산책하다 박근혜에게 강도를 당한 것이고, 박근혜가 국민연금에 압력을 가한 것은 모두를 위한 선의였을 뿐이다. 삼성물산-제일모직 합병으로 4조 원 가까운 이익을 본 이재용은 4조 원짜리 점심을 우연히 ‘공짜’로 먹게 된 우리나라에서 가장 운 좋은 사나이다.

박근혜 체제 해체! 그리고 온누리에 민주주의

청와대와 우리 주변 박근혜를 제대로 몰아내자! 시민의 제대로 된 권리들을 쟁취하자!

끝까지 불의에 저항할 권리를! 선출된 대표자를 소환할 권리를! 주권자로 명령할 지식의 권리를! 직장에서 주권자로 노조할 권리를! 차이에 대해 존중받을 권리를!