심용보 선배의 글입니다
특히 공기업에 대한 상업주의적 관리방식이나
그동안 진행되어온 기획예산처 지침 등은
전력뿐만이 아니라 여타 공기업에 획일적으로 관철되어온 거라서
전력뿐만이 아니라 다른 공기업의 상황과도 현실적으로 맞물리고 있습니다
참조하시구요
특히 노동위는 검토해주시기 바랍니다
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
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1830 | 한지원, 해외공장이 늘어나는 이유 | 매일노동뉴스 | 2013.08.28 | 50759 |
1829 | 갤럭시S에 담긴 하청 노동자의 눈물 | 시사인 | 2013.08.28 | 46300 |
1828 | 인천지부 오프라인 소식지 [물꼬 2호(2013.8.27)] | 인천지부 | 2013.08.27 | 31984 |
1827 | 2013 노동운동포럼 자료집 | 사회진보연대 | 2013.08.27 | 41522 |
1826 | 이유미,`더 테러라이브’가 후련한 이유 | 광주드림 | 2013.08.27 | 44062 |
1825 | 기초법개정안을 중심으로 한 빈곤정책 토론회 자료집(2013. 7. 5) | 민중생활보장위원회(민생 | 2013.08.20 | 37159 |
1824 | 이유미, 삼성과 애플, 이것 하나는 닮아도 너무 닮았다 | 프레시안 | 2013.08.20 | 43716 |
1823 | 한지원, 한국GM에 대한 너무나 정치적인 기사 | 매일노동뉴스 | 2013.08.14 | 46072 |
1822 | 한지원, 진보 지식인의 노동운동에 대한 근거 없는 비판들 | 매일노동뉴스 | 2013.08.07 | 46402 |
1821 | 삼성전자 사례로 본 전자산업 하청노동권 실태 | 노동자운동 연구소 | 2013.08.07 | 42319 |