노조가 1심에서 졌는데 고법에서 이겼습니다.
고용안정협약을 체결한 이후 정리해고를 했는데 이 협약체결의 효력을 인정한 경우라 하네요. 경영분석은 [협약체결 이후] 조합원을 해고할만큼 경영상황이 크게 악화하지 않았다는 것을 증명하는 데 촛점을 두었다고 할 수 있습니다.
참고하세요.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
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79 | 민중운동의 방향과 과제(2000/1/26) -토론회 자료 | 김진균 | 2000.06.09 | 15121 |
78 | WTO 씨애틀 각료합의문(99년) | mg2017 | 2000.06.09 | 16152 |
77 | [세미나자료] 새로운 사회운동의 침로를 찾아서 | 임필수 | 2000.06.09 | 16177 |
76 | [사회분석강좌] 윤소영선생 강연 정리 | 임필수 | 2000.06.09 | 18525 |
75 | 정세전망-총선계획 | 민주노동당 | 2000.06.09 | 16944 |
74 | 사회복지와 노동운동 자료집 | 민주노총 | 2000.06.09 | 16417 |
73 | [정세전망] 민주노총 2000년 사업방침 토론회 자료 | 민주노총 | 2000.06.09 | 15510 |
72 | 미주경제의 통합 전망과 시사점 | LG경제연구소 | 2000.06.01 | 16053 |
71 | ●주장● 제2 경제위기설 논란에 대하여 | mg2017 | 2000.05.25 | 18842 |
70 | IMF 구조조정과 위기의 한국경제 | 김성구 | 2000.05.25 | 16657 |